施工管理から積算業務へ出向

出向者

30代、1級施工管理技士所有の現場経験者

送り出す企業、受け入れる企業のメリット

社員を送り出す企業は出向者のスキルアップ（人材育成）になり、受け入れる企業は人材不足の解消になりました。