内定した会社に転職するべきか、迷い・悩み

内定後、その会社に本当に転職すべきかどうかを、迷う・悩む人も少なくありません。 内定先に関する迷いや悩みの例として「人や社風になじめるか」「これまでの経験やスキルが通用するか」「仕事にやりがいを感じられるか」等があります。まずは自分の迷い・悩みをまとめ、明確にしてみましょう。

内定前なら面接等を活用してお悩み解消

もし、今が内定前だとしたら、内定したことを想定して全ての迷い・悩みを洗い出してみましょう。 その迷い・悩みに関係のあるもので、募集要項やこれまでの面接の中では明らかにならなかった部分に関しては、逆質問などを活用して思い切ってこちらから聞いてみましょう。 また、転職エージェントに相談をするのも一つの方法かもしれません。特に、その企業に転職した後のキャリアプランについてなどは、転職支援の実績が豊富な転職エージェントの方が知見を持っていることもあります。

内定後も面談を活用してみましょう

内定をもらった後でも、迷い・悩みがまだ残っているという場合もあります。そのようなことは決して珍しい話ではないので、企業によっては内定後の面談を実施しているところもあります。また、実施の案内がない場合も、相談することで実施してもらえることもあります。 企業の採用担当者の立場では、内定者の入社意欲を引き上げることも、採用業務の要素となっていることが少なくありません。内定後の面談は、内定前の面接と違って選考を目的としていないため、相互理解を深める良い機会となることも多いです。迷いや悩みを払拭して、すっきりと新しい環境に飛び込むためにも、積極的に面談の機会を活用してみましょう。