航空業からホテル業へ出向

出向者

２０代、接客経験者

社員を送り出す企業と受け入れる企業のメリット

社員を送り出す企業は一時的な人員過多による雇用調整、受け入れる企業はホスピタリティな接客経験者の獲得になります。